Deprecated: Function Happy_Addons\Appsero\Client::updater is deprecated since version 2.0! Use \Appsero\Updater::init($client);, for more details please visit: https://appsero.com/docs/appsero-developers-guide/appsero-client/appsero-sdk-updater-changes/ instead. in /var/www/vhosts/trainers4creativity.eu/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6085
MURAL - Trainers4Creativity

MURAL

Descrição / Plano de trabalho / Outras informações úteis

O MURAL liga as equipas com um quadro branco digital e funcionalidades de colaboração concebidas para inspirar a inovação.

Principais características:

  • Notas adesivas e texto: Adicione pensamentos, ideias e feedback para acções futuras.
  • Formas e conectores: Crie diagramas para mapear fluxos de trabalho complexos.
  • Ícones: Pesquise uma extensa biblioteca de ícones para criar uma história visual.
  • Estruturas: Organize conteúdo e ideias para descobrir insights.
  • Imagens e GIFs: Arraste e solte elementos visuais para melhorar uma sessão de colaboração.
  • Desenho: Maximize a criatividade com esboços e escrita à mão livre.

Público-alvo

Qualquer participante numa sessão de formação dinâmica e colaborativa (estudantes, formadores).

Objectivos

Fomentar a cooperação numa sessão de formação, maximizar a criatividade e facilitar o processo de aprendizagem entre pares de uma forma dinâmica.

Competências desenvolvidas

  • Comunicação
  • Cooperação e trabalho de equipa
  • Resolução de problemas (através de brainstorming)
  • Criatividade
  • Gestão e organização

Why is it a good practice in the digital area?

It allows participants in a meeting to collaborate and visualize contributions that can foster cooperation, maximize creativity and facilitate the peer learning process in a dynamic way.

It is especially indicated for online events

Equipa de formação

Adapta-se facilmente aos diferentes contextos:

  • Equipas divididas: Duas ou mais equipas co-localizadas colaboram entre locais definidos. 
  • Equipas híbridas: Uma equipa co-localizada colabora com participantes remotos. 
  • Equipas remotas: Sem localização central, todos estão 100% à distância.

A equipa de formação deve analisar o público-alvo da sessão de formação e adaptar o melhor formato conforme o horário dos diferentes participantes.

Por exemplo, o coordenador da sessão de formação deve ter em conta os diferentes fusos horários dos participantes para obter um resultado eficiente. Na imagem abaixo, mostra-se como, de acordo com os diferentes fusos horários, o formato da reunião deve seguir um estilo híbrido, uma vez que não existe uma combinação em que todos os participantes possam participar ao mesmo tempo.

Duração proposta

Qualquer duração, pois dependerá do objetivo da reunião/sessão de formação

Promoting Organization

MURAL é um espaço de trabalho digital para colaboração visual. Esta empresa tenta mudar a forma como as pessoas trabalham, aprendem e colaboram em conjunto, seja quem for e onde quer que estejam. 

São mais de 55 pessoas espalhadas por escritórios em Silicon Valley, Buenos Aires e Nova Jersey.

Ano de inicio

2011

Prémios / reconhecimentos recebidos

Muitos prémios recebidos no âmbito do G2 (Award-Winning Best Software Product):

Links

Website:

https://mural.co/

Guia para facilitar workshops à distância: